國投集團舉行部分出資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理競聘上崗大會(huì )
時(shí)間：2015年05月25日 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊：次
為進(jìn)一步完善科學(xué)、合理的用人機制，加強公司員工隊伍建設，激發(fā)員工的工作積極性，5月22日，國投集團在公司14樓會(huì )議室舉行面向集團內部的部分出資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理競聘上崗大會(huì )。共有17名競聘者對軌道交通科技城公司、健坤廣告公司、通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等三家企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位進(jìn)行公開(kāi)競聘。
競聘會(huì )由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理龍九文主持，公司領(lǐng)導班子成員、人力資源部、黨群工作部、工程管理部和審計部等職能部門(mén)負責人共同組成競聘上崗評審委員會(huì )，對候選人的競聘表現進(jìn)行現場(chǎng)評分。
競聘開(kāi)始后，競聘者根據抽簽順序依次上場(chǎng)做競聘演講，演講內容包括對競聘崗位職責的認識和理解、自身優(yōu)勢、今后的工作設想及辦法措施等。演講結束后，由競聘者隨機抽取2個(gè)問(wèn)題現場(chǎng)作答。評審委員會(huì )對每位競聘者在上述兩個(gè)環(huán)節的表現進(jìn)行現場(chǎng)評分。最后，將競聘者的現場(chǎng)得分與個(gè)人民主測評得分進(jìn)行加權平均，現場(chǎng)宣布最終分數，并在公司內部進(jìn)行公示。
競聘結束后，集團公司黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席沈健斌在總結講話(huà)中表示，此次競聘活動(dòng)舉行得很成功，意義重大，為優(yōu)秀員工脫穎而出提供了舞臺，希望相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)總結經(jīng)驗，進(jìn)一步完善競聘上崗流程。（文/孫軍）
競聘會(huì )由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理龍九文主持，公司領(lǐng)導班子成員、人力資源部、黨群工作部、工程管理部和審計部等職能部門(mén)負責人共同組成競聘上崗評審委員會(huì )，對候選人的競聘表現進(jìn)行現場(chǎng)評分。
競聘開(kāi)始后，競聘者根據抽簽順序依次上場(chǎng)做競聘演講，演講內容包括對競聘崗位職責的認識和理解、自身優(yōu)勢、今后的工作設想及辦法措施等。演講結束后，由競聘者隨機抽取2個(gè)問(wèn)題現場(chǎng)作答。評審委員會(huì )對每位競聘者在上述兩個(gè)環(huán)節的表現進(jìn)行現場(chǎng)評分。最后，將競聘者的現場(chǎng)得分與個(gè)人民主測評得分進(jìn)行加權平均，現場(chǎng)宣布最終分數，并在公司內部進(jìn)行公示。
競聘結束后，集團公司黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席沈健斌在總結講話(huà)中表示，此次競聘活動(dòng)舉行得很成功，意義重大，為優(yōu)秀員工脫穎而出提供了舞臺，希望相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)總結經(jīng)驗，進(jìn)一步完善競聘上崗流程。（文/孫軍）
