市國投集團組織開(kāi)展員工培訓交流會(huì )
時(shí)間：2019年08月30日 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊：次
為引導新入職員工迅速適應工作角色、深入了解企業(yè)文化，鼓勵新老員工在公司改革轉型中主動(dòng)擔當、敢于作為，近日，市國投集團組織員工開(kāi)展為期一天的員工培訓。培訓由集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席謝維紅主持，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鐘海飚出席活動(dòng)并講話(huà)。
市委組織部干四科科長(cháng)王昆應邀參加并現場(chǎng)指導。
此次培訓采用理性與感性相結合、學(xué)習與交流相結合、實(shí)地學(xué)習與系統學(xué)習相結合的方式，分集中學(xué)習和培訓交流兩部分進(jìn)行。
上午，新入職員工開(kāi)展集中學(xué)習，統一乘車(chē)前往眾普森科技園、世鑫新材料、動(dòng)力谷展示廳、株洲市民中心開(kāi)展實(shí)地參觀(guān)學(xué)習，了解集團出資企業(yè)情況，感受株洲產(chǎn)業(yè)規劃和發(fā)展成果。隨后，在集團1411會(huì )議室參加“初心樹(shù)”學(xué)習分享會(huì )，聆聽(tīng)7名優(yōu)秀黨員代表講述投身公司發(fā)展、參與改革轉型的故事和心得。
下午，集團2016～2019年度入職員工開(kāi)展新老員工培訓交流會(huì )。首先，謝維紅對新入職員工表示歡迎，號召與會(huì )人員堅持初心，堅持奮斗，在株洲收獲自己的幸福。隨后，集團相關(guān)部門(mén)、團委等分別就集團公司概況、黨代會(huì )精神、“初心樹(shù)”品牌建設、企業(yè)文化、規章制度、流程規范等進(jìn)行宣講，組織與會(huì )人員進(jìn)行系統學(xué)習。隨后，老員工優(yōu)秀代表及新員工代表先后發(fā)言。與會(huì )人員敞開(kāi)心扉，就個(gè)人的工作感受、疑問(wèn)困惑、心路歷程等進(jìn)行了深入交流。
王昆對活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評。他用一個(gè)“聚”字高度評價(jià)此次員工培訓，指出這是一次“聚神、聚魂”的“聚會(huì )”。他表示，組織部門(mén)一直非常關(guān)心企業(yè)人才和干部的培養使用，目前已開(kāi)辟了“市場(chǎng)化選聘”的新通道，培養、發(fā)現、重用社會(huì )人才，鼓勵與會(huì )人員堅定初心、砥礪奮斗。
鐘海飚指出，新員工年輕、有朝氣，要樹(shù)立正確的幸福觀(guān)，用積極的眼光看待工作；要愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中勤勉盡責、積極鉆研；要用辯證思維看待工作中的人和事，充滿(mǎn)正能量；要樹(shù)立“持續學(xué)習”的觀(guān)念，不斷提升自我。他表示，國投集團是一個(gè)開(kāi)放、包容、有生命力的平臺，非常重視培養人才，敢于使用人才，只要大家“想干事、會(huì )干事、能成事”，定能成就一番事業(yè)。（文/劉羅婷 圖/丁明）
市委組織部干四科科長(cháng)王昆應邀參加并現場(chǎng)指導。
圖/在眾普森科技體驗館
此次培訓采用理性與感性相結合、學(xué)習與交流相結合、實(shí)地學(xué)習與系統學(xué)習相結合的方式，分集中學(xué)習和培訓交流兩部分進(jìn)行。
圖/在世鑫新材料生產(chǎn)車(chē)間
上午，新入職員工開(kāi)展集中學(xué)習，統一乘車(chē)前往眾普森科技園、世鑫新材料、動(dòng)力谷展示廳、株洲市民中心開(kāi)展實(shí)地參觀(guān)學(xué)習，了解集團出資企業(yè)情況，感受株洲產(chǎn)業(yè)規劃和發(fā)展成果。隨后，在集團1411會(huì )議室參加“初心樹(shù)”學(xué)習分享會(huì )，聆聽(tīng)7名優(yōu)秀黨員代表講述投身公司發(fā)展、參與改革轉型的故事和心得。
下午，集團2016～2019年度入職員工開(kāi)展新老員工培訓交流會(huì )。首先，謝維紅對新入職員工表示歡迎，號召與會(huì )人員堅持初心，堅持奮斗，在株洲收獲自己的幸福。隨后，集團相關(guān)部門(mén)、團委等分別就集團公司概況、黨代會(huì )精神、“初心樹(shù)”品牌建設、企業(yè)文化、規章制度、流程規范等進(jìn)行宣講，組織與會(huì )人員進(jìn)行系統學(xué)習。隨后，老員工優(yōu)秀代表及新員工代表先后發(fā)言。與會(huì )人員敞開(kāi)心扉，就個(gè)人的工作感受、疑問(wèn)困惑、心路歷程等進(jìn)行了深入交流。
圖/與會(huì )人員合影
王昆對活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評。他用一個(gè)“聚”字高度評價(jià)此次員工培訓，指出這是一次“聚神、聚魂”的“聚會(huì )”。他表示，組織部門(mén)一直非常關(guān)心企業(yè)人才和干部的培養使用，目前已開(kāi)辟了“市場(chǎng)化選聘”的新通道，培養、發(fā)現、重用社會(huì )人才，鼓勵與會(huì )人員堅定初心、砥礪奮斗。
鐘海飚指出，新員工年輕、有朝氣，要樹(shù)立正確的幸福觀(guān)，用積極的眼光看待工作；要愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中勤勉盡責、積極鉆研；要用辯證思維看待工作中的人和事，充滿(mǎn)正能量；要樹(shù)立“持續學(xué)習”的觀(guān)念，不斷提升自我。他表示，國投集團是一個(gè)開(kāi)放、包容、有生命力的平臺，非常重視培養人才，敢于使用人才，只要大家“想干事、會(huì )干事、能成事”，定能成就一番事業(yè)。（文/劉羅婷 圖/丁明）
