堅持黨建引領(lǐng)轉型改革 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展—市國投集團黨建工作在全市組織部長(cháng)會(huì )議上作典型書(shū)面發(fā)言
時(shí)間：2020年03月18日 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊：次
3月14日，全市組織部長(cháng)會(huì )議暨機構編制、老干部工作會(huì )議召開(kāi)。市國投集團“堅持黨建引領(lǐng)轉型改革 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”的做法，作為典型材料在會(huì )上作書(shū)面交流，是全市唯一一家作典型工作經(jīng)驗交流的市屬?lài)衅髽I(yè)。
扛起主體責任強引領(lǐng)。認真落實(shí)管黨治黨責任，將黨建引領(lǐng)貫穿于“把方向、管大局、保落實(shí)”之中，貫穿于“抓班子、帶隊伍、育人才”之中，貫穿于“抓改革、促轉型、強管理”之中。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真貫徹落實(shí)中央、省委、市委重大決策部署，制訂實(shí)施集團轉型改革五年戰略規劃、三年行動(dòng)計劃，構建產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、智慧科技、資產(chǎn)運營(yíng)等主業(yè)布局。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，厘清“三會(huì )一層”權責邊界，確保決策部署有效落實(shí)，實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。修訂人事、績(jì)效、授權等基本制度，建立管理人員能上能下、一線(xiàn)員工能進(jìn)能出、薪酬分配能高能低的機制。
鑄牢特色品牌強根基。全力培育黨建“初心樹(shù)”品牌，制定20條具體舉措，建設黨建文化窗、“初心林”，16個(gè)基層黨組織塑造了“梧桐樹(shù)”“連理枝”“紅葉”等特色品牌，700余名黨員每月參與“初心樹(shù)”黨建論壇，形成了品牌化理念、形象化標識、制度化推進(jìn)、全員化參與、常態(tài)化運行的黨建工作局面。大力推進(jìn)“五化”支部建設，黨支部“五化”達標率100%、示范率達94%。鑄牢“奮斗者為本”企業(yè)文化，深入開(kāi)展“黨建引領(lǐng)當先鋒、轉型改革立新功”活動(dòng)，圍繞“151”化債、內部體制機制改革、疫情防控等重點(diǎn)工作，組建黨員突擊隊、志愿服務(wù)隊33支。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
堅持深度融合強動(dòng)力。將黨建與經(jīng)營(yíng)一同謀劃、一體部署，開(kāi)展黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)“雙考核雙評價(jià)”，推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展，切實(shí)為黨建品牌創(chuàng )亮點(diǎn)，為業(yè)績(jì)增長(cháng)創(chuàng )價(jià)值，為“一谷三區”建設做貢獻。投資的宜安科技股份公司研發(fā)的醫用鎂骨釘、新一代華為手機鉸鏈、新能源動(dòng)力電池等高新產(chǎn)品，處于國內外前列。設立和管理仟里馬、梧桐樹(shù)、航天航空產(chǎn)業(yè)等基金20支，規模近190億元。引進(jìn)華勝信息、世鑫新材、中航比特等一批優(yōu)質(zhì)項目，公司競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力明顯增強。
扛起主體責任強引領(lǐng)。認真落實(shí)管黨治黨責任，將黨建引領(lǐng)貫穿于“把方向、管大局、保落實(shí)”之中，貫穿于“抓班子、帶隊伍、育人才”之中，貫穿于“抓改革、促轉型、強管理”之中。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真貫徹落實(shí)中央、省委、市委重大決策部署，制訂實(shí)施集團轉型改革五年戰略規劃、三年行動(dòng)計劃，構建產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、智慧科技、資產(chǎn)運營(yíng)等主業(yè)布局。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，厘清“三會(huì )一層”權責邊界，確保決策部署有效落實(shí)，實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。修訂人事、績(jì)效、授權等基本制度，建立管理人員能上能下、一線(xiàn)員工能進(jìn)能出、薪酬分配能高能低的機制。
鑄牢特色品牌強根基。全力培育黨建“初心樹(shù)”品牌，制定20條具體舉措，建設黨建文化窗、“初心林”，16個(gè)基層黨組織塑造了“梧桐樹(shù)”“連理枝”“紅葉”等特色品牌，700余名黨員每月參與“初心樹(shù)”黨建論壇，形成了品牌化理念、形象化標識、制度化推進(jìn)、全員化參與、常態(tài)化運行的黨建工作局面。大力推進(jìn)“五化”支部建設，黨支部“五化”達標率100%、示范率達94%。鑄牢“奮斗者為本”企業(yè)文化，深入開(kāi)展“黨建引領(lǐng)當先鋒、轉型改革立新功”活動(dòng)，圍繞“151”化債、內部體制機制改革、疫情防控等重點(diǎn)工作，組建黨員突擊隊、志愿服務(wù)隊33支。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
堅持深度融合強動(dòng)力。將黨建與經(jīng)營(yíng)一同謀劃、一體部署，開(kāi)展黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)“雙考核雙評價(jià)”，推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展，切實(shí)為黨建品牌創(chuàng )亮點(diǎn)，為業(yè)績(jì)增長(cháng)創(chuàng )價(jià)值，為“一谷三區”建設做貢獻。投資的宜安科技股份公司研發(fā)的醫用鎂骨釘、新一代華為手機鉸鏈、新能源動(dòng)力電池等高新產(chǎn)品，處于國內外前列。設立和管理仟里馬、梧桐樹(shù)、航天航空產(chǎn)業(yè)等基金20支，規模近190億元。引進(jìn)華勝信息、世鑫新材、中航比特等一批優(yōu)質(zhì)項目，公司競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力明顯增強。
