為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內生動(dòng)力和活力，9月29日，云發(fā)集團召開(kāi)“三項制度”改革中層干部述職測評會(huì )。國投集團黨委委員、副總經(jīng)理，云發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)曾艷出席會(huì )議并講話(huà)，云發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理郭若波主持會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上，云發(fā)集團16位中層正職人員圍繞近三年履職情況和個(gè)人工作規劃進(jìn)行述職，并結合云發(fā)集團改革發(fā)展要求，提出合理化建議。其余41位中層副職人員進(jìn)行書(shū)面述職。

集團領(lǐng)導、中層干部及員工代表共83人現場(chǎng)聽(tīng)取了述職，并按照“稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”三個(gè)等次對57名符合中層管理崗位選聘條件人員進(jìn)行民主測評。

曾艷講話(huà)

曾艷指出，此次中層干部選聘是貫徹落實(shí)國有企業(yè)“三項制度”改革的具體舉措，是推行云發(fā)集團“三能”機制的迫切需要，是推動(dòng)云發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展的內在要求，有利于激活企業(yè)內生動(dòng)能，增強市場(chǎng)競爭能力。云發(fā)集團上下必須心往一處想、勁往一處使，勇于擔當、認真履職，充分認識改革的重大意義，堅決落實(shí)改革各項舉措，營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革環(huán)境，確保改革任務(wù)取得實(shí)際性進(jìn)展，以新業(yè)績(jì)新發(fā)展迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。