株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“株洲國投集團”）成立于1998年，是株洲市委市政府批準設立的國有資產(chǎn)投資運營(yíng)企業(yè)，注冊資本40億元，信用等級AA+。旗下?lián)碛腥�資及絕對控股子公司17家，控股上市公司3家，資產(chǎn)總額1090億元。主要業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、智能制造、數字經(jīng)濟、現代服務(wù)業(yè)、產(chǎn)教城融合投資開(kāi)發(fā)運營(yíng)等領(lǐng)域。

株洲國投集團堅持“產(chǎn)業(yè)發(fā)展商”定位，錨定“三高四新”美好藍圖，構建以“產(chǎn)業(yè)投資”為核心，以“產(chǎn)業(yè)園區+科技金融+先進(jìn)制造”為三極的“一核三極”業(yè)務(wù)模式，扛起培育制造名城使命擔當，致力打造“中部地區一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”。

因公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名專(zhuān)業(yè)人才�，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

本次計劃招聘15名專(zhuān)業(yè)人才，招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

三、招聘要求

（一）基本要求

1.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀記錄，無(wú)不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德；

2.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理條件；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗等任職條件要求。崗位任職資格條件中涉及時(shí)間年限要求的，計算截止日期為2023年12月8日，全日制學(xué)習期間的實(shí)習、見(jiàn)習、實(shí)踐、兼職或非全職工作經(jīng)歷等均不計算工作年限；

4.聘用后，服從公司崗位調劑和分配。

（二）公開(kāi)招聘有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

2.曾被行政拘留的人員；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或解聘的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；

6.尚未解除黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查調查的人員；

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

8.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報考。

四、招聘程序

本次招聘程序為：信息發(fā)布—報名—資格審查—準考證打印—考試—體檢與考察—公示與錄用。

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲市國投集團、株洲人才集團官網(wǎng)或微信公眾號等渠道向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

（二）報名

1.報名時(shí)間：2023年12月11日上午9:00至2023年12月19日下午17:30。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受其它形式報名，每名應聘人員限報1個(gè)崗位。

3.報名渠道：http://zhuzhou.pzhl.net/。

4.提交資料：報名時(shí)應聘人員需提交本人近期藍底1寸免冠彩照、本人身份證正反面、學(xué)歷相關(guān)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、國（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”、招聘條件要求的相關(guān)職（執）業(yè)資格證書(shū)彩色掃描件、工作履歷等資料。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應聘人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準確。在招聘的任何環(huán)節中發(fā)現應聘人員不符合資格條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘或錄用資格，情節嚴重者列入集團招聘黑名單，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。

（四）準考證打印

應聘人員提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上資格審查結果。資格審查合格的應聘人員應于2023年12月21日9:00至12月23日17:30登錄“株洲市國投集團2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統”（http://zhuzhou.pzhl.net/）打印筆試準考證�？忌�自己放棄或未及時(shí)打印準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（五）考試

1.開(kāi)考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3：1（含），對少數專(zhuān)業(yè)特殊且確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公司同意后，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

本次所有招聘崗位全部采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、面試采用百分制。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（1）筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試由專(zhuān)業(yè)機構命題，采取閉卷的方式進(jìn)行，內容包括通用知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識等，試卷總分100分。本次考試不指定考試復習用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（2）面試：根據應聘同一崗位筆試成績(jì)由高分到低分排名，原則上按招聘崗位計劃數1:3的比例確定入圍面試對象（末位同分者一并入圍）。若出現棄權的，可從應聘人員中按筆試成績(jì)由高分到低分排名依次遞補（遞補不超過(guò)2次）。面試由專(zhuān)業(yè)機構命題，采取半結構化面試方式，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、邏輯思維、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達能力、人崗匹配程度、價(jià)值觀(guān)等。面試總分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。設置面試合格分數線(xiàn)為60分（含），未達到面試合格分數線(xiàn)者不進(jìn)入綜合成績(jì)計算及后續招聘程序，若應聘同一崗位所有人員均達不到合格分數，則取消該崗位招聘計劃。

3.綜合成績(jì)組成

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試、面試及綜合成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。按照同一崗位綜合成績(jì)由高分到低分的順序排名，綜合成績(jì)相同的，取面試成績(jì)排名高者。

（六）體檢與考察

1.根據同一崗位綜合成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在公司指定醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用標準執行，體檢增加吸毒史等項目檢測。

2.按照公司《人力資源管理工作指引》有關(guān)規定和招聘崗位的相關(guān)要求，對進(jìn)入考察程序的應聘人員開(kāi)展全面考察�？疾靸热莅�括人事檔案、個(gè)人信用記錄、無(wú)犯罪記錄、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)等情況的核實(shí)與調查。

3.體檢不合格者或放棄資格者、考察弄虛作假或主動(dòng)放棄者

不進(jìn)入后續招聘環(huán)節，公司從達到合格分數線(xiàn)以上人員中按同一崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補2次。

（七）公示與錄用

1.以上招聘程序結束后，經(jīng)集團公司黨委會(huì )議審議，確定擬聘人選。若因擬錄用人員棄權出現招聘崗位空崗的情況，對于確實(shí)優(yōu)秀、人崗匹配的，經(jīng)集團公司黨委會(huì )議決議后可等額遞補錄用。擬聘人員名單在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲市國投集團、株洲人才集團官網(wǎng)或微信公眾號向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按有關(guān)規定和程序辦理錄用手續。依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同首次簽訂3年，實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，服務(wù)年限不得少于3年；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，取消聘用。

3.經(jīng)公司與擬錄用人員協(xié)商后，公司有權對擬錄用人員的崗位進(jìn)行統籌調劑與安排。

五、薪酬福利及待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資、司齡工資、月度績(jì)效、年度績(jì)效等組成。

（二）福利待遇

包含六險兩金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫療保險、企業(yè)年金、住房公積金。

（三）員工關(guān)懷

按照國家法定標準執行，周末雙休、法定節假日、帶薪年假等。

（四）人才新政

按照《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》（株發(fā)〔2021〕10號）執行，符合政策條件的人才可獲得一次性購房補貼，具體按照市相關(guān)政策申報。

（五）培養路徑

具有多層級培養體系，具備管理與專(zhuān)技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供良好的發(fā)展平臺。

六、注意事項

（一）本次招聘各個(gè)環(huán)節未按要求參加的，視為自行棄權。

（二）應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司官網(wǎng)或公眾號的公告、公示，以及相關(guān)招聘通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。請應聘人員保持通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、核減或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

（四）株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司對本次招聘有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話(huà)：0731-28589511；

（二） 咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-:17：30；

（三）監督電話(huà)：0731-28589879；

（四）公司官網(wǎng)：http://www.eeofd.com

（五）公司地址：湖南省株洲市天元區森林路268號國投大廈。

附件：《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》.docx