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管理規范年 | 株洲國投集團召開(kāi)2024年深化國企改革暨權責清單宣貫工作調度會(huì )
時(shí)間:2024年04月15日 來(lái)源:本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊:次

為深入貫徹中央、省、市關(guān)于新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的決策部署,全面落實(shí)市深改委、市國資委2024年工作要點(diǎn)及改革任務(wù),4月11日,國投集團召開(kāi)2024年深化國企改革暨權責清單宣貫工作調度會(huì )。

管理規范年 | 株洲國投集團召開(kāi)2024年深化國企改革暨權責清單宣貫工作調度會(huì )

會(huì )上,集團投資運營(yíng)部(戰略規劃部)傳達了市國資委深化國資國企改革工作推進(jìn)會(huì )精神,與各二級子公司就管理層級壓降、法人戶(hù)數壓減、虧損企業(yè)整頓工作進(jìn)行交流。會(huì )議指出,壓層級減法人、扭虧止損工作是貫徹落實(shí)市國資委國資國企改革“十大專(zhuān)項行動(dòng)”的重要環(huán)節,是集團做強做優(yōu)主業(yè)、增強核心功能、提高核心競爭力的重要舉措,該項工作歷史成因復雜、涉及面廣、處置難度大,各二級子公司要統一思想、高度重視,建立主要領(lǐng)導牽頭的工作機制和全過(guò)程動(dòng)態(tài)監管機制,做好目標分解,落實(shí)主體責任,確保各項工作取得實(shí)效。

隨后,集團投資運營(yíng)部(戰略規劃部)組織與會(huì )單位對《株洲市國資委權力和責任清單》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《權責清單》)進(jìn)行了學(xué)習,從清單內容、操作流程、注意事項等方面對《權責清單》進(jìn)行系統培訓。此次宣貫學(xué)習,是集團深入開(kāi)展“管理規范年”系列活動(dòng)之一,旨在解決實(shí)際工作中權責交叉、邊界不清、執行不力等問(wèn)題,樹(shù)立起權責制度化、流程標準化、運行規范化的工作理念。與會(huì )人員紛紛表示,通過(guò)現場(chǎng)學(xué)習和提問(wèn)互動(dòng),進(jìn)一步加深了對《權責清單》的理解,將在今后工作中嚴格執行。

集團投資運營(yíng)部(戰略規劃部),各二級子公司分管?chē)蟾母锕ぷ鞯南嚓P(guān)負責人參加會(huì )議。

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