4月24日，株洲國投集團成功舉辦2024年第一期(總第三期)內訓師培訓，特邀集團內訓師——國金資本總經(jīng)理曾芬琴，以“從‘合肥模式’看如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題進(jìn)行授課。集團各部門(mén)、子公司百余名員工參加培訓。

據悉，為了推進(jìn)“人才強企”戰略，激活集團內部人力資源，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才傳幫帶的作用，進(jìn)一步提升集團員工專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，集團于2023年下半年開(kāi)展“內訓師”評聘工作，首批12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才脫穎而出成為集團內部培訓師，所授課程涵蓋股權投資、企業(yè)管理、財務(wù)融資、法務(wù)風(fēng)控、公文寫(xiě)作、新聞宣傳、片區開(kāi)發(fā)與運營(yíng)等多領(lǐng)域。

曾芬琴授課

蓄“師”待發(fā)，薪火相傳。下一步，集團將不斷完善內訓師管理機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，激勵和發(fā)掘更多“專(zhuān)業(yè)強、有擔當、講奉獻”的內訓師，充分發(fā)揮內訓師傳幫帶作用，加快年輕員工成長(cháng)步伐，為推動(dòng)國投集團高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才根基。