5月29日，株洲國投集團成功舉辦2024年第二期(總第四期)內訓師培訓，特邀集團內訓師——株洲人才集團董事長(cháng)丁皓，以“如何搭好我們的知識樂(lè )高”為主題進(jìn)行授課。集團各部門(mén)、子公司百余名員工參加培訓。
培訓現場(chǎng)
據悉，去年以來(lái)，集團創(chuàng )新培訓機制，著(zhù)力開(kāi)發(fā)“內訓”資源，充分挖掘和發(fā)揮公司內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源和作用，評聘了首批12名內訓師，專(zhuān)業(yè)課程涵蓋投資、風(fēng)險防控、融資化債、戰略管理、工程管理、人力資源等，建立了以“內訓”為主的各條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓，有效提升了公司員工的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。
丁皓授課
會(huì )上，丁皓結合自身學(xué)習、工作經(jīng)驗及生活實(shí)際，就如何把知識連“點(diǎn)”成“線(xiàn)”，織“線(xiàn)”成“網(wǎng)”，從而整體把握知識內容，搭建個(gè)人知識體系進(jìn)行分享，主要從選定問(wèn)題領(lǐng)域、明確深度要求、確定使用規則、經(jīng)常輸出實(shí)踐、多次復盤(pán)更新五個(gè)維度對“如何搭好我們的知識樂(lè )高”這一主題進(jìn)行了深入淺出的闡述，并向大家推薦介紹了高效實(shí)用的學(xué)習工具。隨后，與會(huì )人員進(jìn)行了深入的交流討論。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓，學(xué)會(huì )了如何更高效地吸收、整合知識，進(jìn)一步掌握了優(yōu)化學(xué)習和工作的方法，在今后的工作中會(huì )將學(xué)習成果轉化為實(shí)際工作成效，實(shí)現個(gè)人成長(cháng)和集團高質(zhì)量發(fā)展的“雙向奔赴”。
下一步，集團將聚焦人才自主培養，不斷打造精品課程，以薪火相傳、生生不息的內生力量，推進(jìn)人才培養從“自然成長(cháng)”到“引領(lǐng)成長(cháng)”的轉變，實(shí)現人才隊伍的煥活煥新，為實(shí)現“中部地區一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”的發(fā)展目標提供堅實(shí)的人才支撐！
