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滿(mǎn)“新”歡喜,勇往“職”前——株洲國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)
時(shí)間:2024年07月09日 來(lái)源:本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊:次

滿(mǎn)“新”歡喜,勇往“職”前——株洲國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)

開(kāi)班儀式現場(chǎng)

盛夏七月,驕陽(yáng)似火,株洲國投集團迎來(lái)一批滿(mǎn)懷激情、充滿(mǎn)活力的新青年。為幫助新進(jìn)員工更好地了解并融入公司,提升歸屬感、認同感和責任感,7月2日—5日,國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席曾艷出席開(kāi)班、結業(yè)儀式并講話(huà)。

滿(mǎn)“新”歡喜,勇往“職”前——株洲國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)

培訓、拓展及參觀(guān)活動(dòng)現場(chǎng)

本次培訓邀請了集團黨委委員、紀委書(shū)記張曉芳和部分部門(mén)負責人、資深專(zhuān)家擔任講師,開(kāi)設了廉潔從業(yè)、戰略規劃、公文寫(xiě)作、“數字國投”系統實(shí)操、工會(huì )活動(dòng)宣講、職業(yè)發(fā)展和規劃等課程;同時(shí)組織新員工開(kāi)展了戶(hù)外素質(zhì)拓展與集團優(yōu)秀企業(yè)參觀(guān)活動(dòng),加速新員工對集團戰略規劃、經(jīng)營(yíng)思路及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提升企業(yè)認同感、歸屬感、責任感,為日后高效開(kāi)展工作奠定了良好基礎。

滿(mǎn)“新”歡喜,勇往“職”前——株洲國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)

簽訂導師帶徒協(xié)議

結業(yè)儀式上,新員工暢談培訓心得體會(huì ),表達了對未來(lái)工作的憧憬,對把握新機遇、迎接新挑戰的信心。隨后,新員工與指定導師簽訂導師帶徒協(xié)議,師徒結對、薪火相傳,以“傳、幫、帶”的形式,為集團新進(jìn)人才隊伍的發(fā)展提供堅實(shí)的保障。

滿(mǎn)“新”歡喜,勇往“職”前——株洲國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)

曾艷講話(huà)

曾艷代表集團向新入職員工表示熱烈歡迎,并向他們提出三點(diǎn)期望:一是融入團隊,展現自己。要懷有一顆謙遜之心,盡快融入團隊和新崗位,適應角色轉換,要充分了解自己的優(yōu)勢和特長(cháng),找到自己在團隊中的定位,展現青春風(fēng)采,發(fā)揮自身價(jià)值。二是攜手共進(jìn),共同成長(cháng)。要秉持“創(chuàng )造價(jià)值,成就你我”的思想共識,注重與團隊成員之間的溝通與協(xié)作,學(xué)會(huì )傾聽(tīng),學(xué)會(huì )表達,發(fā)揮所長(cháng),在向產(chǎn)發(fā)集團轉型的新征程上攜手共進(jìn),共謀發(fā)展。三是腳踏實(shí)地,鍛造品行。要保持學(xué)習的熱情和好奇心,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì),要錘煉高尚品格,以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà),在助力打造中部地區一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團中書(shū)寫(xiě)青春的絢麗篇章。
她用“三心”寄語(yǔ)新員工,即用心學(xué)習,立足崗位履職盡責,理論結合實(shí)際解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展;真心對待工作和同事,不敷衍了事、不推諉塞責;開(kāi)心對待生活,充滿(mǎn)熱情,常懷感恩,實(shí)現個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步和集團發(fā)展進(jìn)步的雙向奔赴和互相成就。

滿(mǎn)“新”歡喜,勇往“職”前——株洲國投集團開(kāi)展2024年校招新員工入職培訓暨拓展活動(dòng)

結業(yè)儀式現場(chǎng)

據悉,自今年3月發(fā)布校園招聘公告以來(lái),通過(guò)雙選會(huì )、簡(jiǎn)歷投遞與篩選、初試與復試等環(huán)節,株洲國投集團共招錄9名雙一流高校應屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)類(lèi)型涵蓋會(huì )計學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等,進(jìn)一步優(yōu)化了集團人才隊伍專(zhuān)業(yè)和年齡結構,為集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才支撐。

 

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